Organisatie

Op het deelterrein organisatie richt de dienstverlening zich op het verbeteren van het functioneren van de organisatie. Onderwerp van onderzoek, advies en coaching is de bijdrage van inspiratie, structuur, cultuur en technologie aan het succes van de organisatie. Inzicht in de sterktes en ontwikkelmogelijkheden van de organisatie en de wisselwerking tussen deze vier factoren vormt de basis voor een gerichte en effectieve versterking.

Enkele voorbeelden van activiteiten op dit gebied zijn: binden en boeien van medewerkers, verbeteren onderlinge communicatie, versterken stijl van leidinggeven, competentietraining en begeleiden reorganisatie.